Commentaires pour Frédéric Godefroy

Commentaires sur Dominer localement avant de prendre le monde d’assaut par MarieEve

MarieEve — Mon, 13 Feb 2012 12:03:57 +0000

Je suis moi-même persuadée de la pertinence du web comme outil de développement local des entreprises. Pourtant, les entreprises l’exploitent peu, et c’est dommageable pour tous: commerçant et consommateur.
Merci de nous ouvrir les yeux sur cet aspect méconnu du web.

Commentaires sur Dominer localement avant de prendre le monde d’assaut par Patricia

Patricia — Sun, 12 Feb 2012 06:21:30 +0000

Bonjour,
Un très grand merci pour cet article.

c’est effectivement la solution adaptée pour moi. J’avais déjà commencé à ajouter quelques mots clés, comme la grande ville la plus connue et la plus proche de la mienne.

Je vais encore me perfectionner ! Grâce à vous, merci

Patricia

Commentaires sur Dominer localement avant de prendre le monde d’assaut par Chalet montagne Alpes

Chalet montagne Alpes — Sat, 11 Feb 2012 20:57:33 +0000

Un grand merci à Stephanie pour toutes ses informations qu’elle partage avec enthousiasme et qui nous aident à progresser.

Commentaires sur Positionnement Google – Etat des lieux par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Thu, 26 Jan 2012 07:58:21 +0000

Sylvain, c’est toujours un plaisir de rencontrer de nouvelles personnes, surtout quand il y a convergence d’intérêts. Au plaisir de faire plus ample connaissance de vive voix…

Commentaires sur Positionnement Google – Etat des lieux par Sylvain Langlais

Sylvain Langlais — Wed, 25 Jan 2012 22:02:33 +0000

A bientôt,

Nous aurons surement des sujets commun à partager.

Commentaires sur Des news, des news, des news… par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Wed, 25 Jan 2012 16:58:42 +0000

Merci pour le compliment Stephanie. C’est un concept que je cherche à inculquer à tous mes clients, mais je pense qu’il n’y en a qu’1 sur 100 qui comprend le principe… et la puissance. C’est pourtant la clef d’un business durable et prospère et c’est vrai que j’ai tendance à penser que celui qui est capable de l’appliquer est un Businessman incroyablement compétent. Et je vois que c’est ton cas… Donc, félicitations !

Commentaires sur Des news, des news, des news… par Stephanie Hetu

Stephanie Hetu — Wed, 25 Jan 2012 14:55:55 +0000

Bravo, tu es un des rare qui comprend la valeur à vie d’un client! Offrir 1000 euros à quelqu’un qui réfère un client qui achète pour 1000 euros, cela démontre très bien que tu connaîs tes chiffres!

Commentaires sur Les modèles d’entreprise 1.0, 2.0 et 3.0 décortiqués par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Fri, 06 Jan 2012 08:18:01 +0000

Salut Jérôme, et un grand merci pour ce commentaire et ces questions.

Premièrement, j’adore ce terme de Coopérateurs et je pense que je vais l’adopter pour qualifier les collaborateurs-partenaires-freelances de l’entreprise. Je vous en attribuerai officiellement la paternité.

Deuxièmement : La taille de l’entreprise n’existe plus en modèle 3.0 puisque l’entreprise gonfle et dégonfle jour après jour selon son activité réelle. La notion même de taille disparaît au profit d’une notion nouvelle : La Ferme de Compétences. Ce Noyau est une sous-couche de l’entreprise répondant au besoin d’un client donné en terme de compétences à lui mettre à disposition durant un laps de temps déterminé.

L’entreprise va regrouper des Coopérateurs disposant des compétences nécessaires pour répondre à une commande donnée. L’ensemble de ces collaborateurs pour ce client spécifique est la Ferme de Compétences.

Une entreprise 3.0 de qualité se reconnaît à sa capacité à monter rapidement une ferme de compétences… Et à la démonter le moment venu. A noter qu’un Coopérateur peut travailler simultanément dans plusieurs Fermes de Compétences, multipliant du même coup son salaire/CA/revenu à la fin du mois.

Troisièmement : vous avez tout à fait raison. Pour passer progressivement à une structure réelle 3.0, on peut initier le mouvement sous forme virtuel/viral. Je pense que c’est même la meilleure approche pour une entreprise 2.0, voir même pour une 1.0, si le collaborateur qui mène cette danse à le soutien de sa direction.

Mener un premier projet adoptant la forme et les spécificités de la 3.0 permet d’en comprendre les rouages et les implications réelles dans l’organisation de l’entreprise. Mais il faut que tout le monde joue le jeux et que ceux qui ne sont pas au courant de l’existence de cette nouvelle forme de structure d’entreprise puissent être « initié », fut-ce à dose homéopathique.

J’espère avoir répondu à vos 2 questions, Jérôme, en tout état de cause, je suis disponible pour approfondir le sujet si vous le souhaitez.

Fred Godefroy

PS : si vous ne l’avez pas fait, inscrivez-vous dans le formulaire qui se trouve sous l’article « Les 10 règles d’or de l’entreprise 3.0″, vous serez tenu au courant de la sortie des articles, livres et conférences sur le sujet.

Commentaires sur Les modèles d’entreprise 1.0, 2.0 et 3.0 décortiqués par Jérôme LAVENS

Jérôme LAVENS — Fri, 06 Jan 2012 07:50:35 +0000

Merci pour cette caractérisation des entreprises 1.0, 2.0, 3.0.

L’effet de taille d’entreprise est forte selon moi, lorque nous créons notre propre boite, avec une cellule de collaborateurs ou de coopérateurs devrais-je dire c’est plus simple que dans une entreprise de 200 personnes. Qu’en pensez-vous? autre point : de votre expérience peut on faire du 3.0 viral : c’est à dire adopter ou s’approcher de ce type d’organisation dans un service pour le faire rayonner ensuite dans l’entreprise?

Au plaisir de lire vos commentaires
Jérome

Commentaires sur Formation « Devenez Consultant en Marketing Digital BtoB » par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Fri, 09 Dec 2011 08:28:00 +0000

Bonjour Guy. Je suis sensible aux gens qui savent chercher et détecter de nouvelles opportunités ET qui savent demander. Le monde appartient aux gens qui savent demander.

Ok. Voilà ce que je peux vous dire :

L’idée est intéressante. Me servir de vous comme exemple « en direct » lors de la formation est une bonne idée. Par contre, je dois valider votre profil, votre projet, votre budget.

Expliquez-moi tout ça en détail en m’écrivant à fred@fredericgodefroy.com. Expliquez-moi TOUT.

J’attend votre courrier. A plus tard.

Fred Godefroy

Commentaires sur Formation « Devenez Consultant en Marketing Digital BtoB » par GUY

GUY — Thu, 08 Dec 2011 18:26:53 +0000

Madame , Monsieur , bonsoir , on voudrait développer notre activité institut de beauté, notre activité formation en matière de beauté, et bientôt on partirait sur un des partenariats forme de petites franchises, peut être que si lors de vos formations vous vouviez vous servir de notre exemple, on propose 10 % merci

Commentaires sur Nouveau Studio Vidéo par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Wed, 07 Dec 2011 14:21:29 +0000

Bonjour Patrick, c’est en France, en Bretagne, à St-Brieuc plus spécifiquement.

Commentaires sur Nouveau Studio Vidéo par Patrick

Patrick — Wed, 07 Dec 2011 12:48:04 +0000

Bonjour,

En France, en Belgique, au Canada ?

Patrick

Commentaires sur Séminaire sur la Relation Client par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Thu, 10 Nov 2011 14:03:15 +0000

Bonjour Alice,

voilà une très bonne question. Je viens de demander aux organisateurs ce qu’il en était. La réponse est, malheureusement, négative. Comme il y a plusieurs intervenants, je vais voir s’il y a la possibilité de le faire, mais il me faut l’accord de tout le monde, et je pense que ça va être dur à obtenir. En tous les cas, je vous tiens au courant.

Commentaires sur Séminaire sur la Relation Client par Alice Obled

Alice Obled — Wed, 09 Nov 2011 17:50:50 +0000

Bonjour Frédéric,

Est-ce que votre conférence sera enregistrée? Je suis au Québec…

Commentaires sur Quelle est la valeur de votre temps ? par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Thu, 20 Oct 2011 06:59:05 +0000

Salut Stéphanie. La délégation et la sous-traitance sont les 2 mamelles d’un business bien construit. On garde ce qui est propre à notre expertise, on préserve notre petit coin de spécialiste. Tout le quotidien de notre affaire est produit par d’autres mains et d’autres cerveaux dont c’est le métier. Un exemple tout simple : la comptabilité. Avoir un expert-comptable est essentiel. Combien de dizaines d’heures gagnées chaque mois, pour un coût modique ? D’ailleurs, ce principe de délégation et de sous-traitance est la clef d’un business 3.0, comme on en avait parlé ensemble dans mon précédent article sur les « modèles d’entreprises 1.0, 2.0 et 3.0″. Tant qu’on a pas compris ça, on stagne.

Commentaires sur Quelle est la valeur de votre temps ? par Stephanie Hetu

Stephanie Hetu — Wed, 19 Oct 2011 17:41:31 +0000

Tout à fait d’accord! Le outsourcing ou le simple fait de déléguer devient tellement plus simple quand on prend conscience de la valeur de notre temps. On peut beaucoup plus facilement choisir nos batailles.

Commentaires sur Cours de Storytelling 1 : Les Fondamentaux par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Mon, 17 Oct 2011 09:12:20 +0000

Bonjour Stéphane. C’est vrai et c’est important de le dire. Le storytelling est un métier à part entière et une entreprise doit faire appel à des consultants qui consacrent leur vie à cette technique et à l’amélioration constante des résultats qu’ils obtiennent.

Commentaires sur Cours de Storytelling 1 : Les Fondamentaux par Stéphane Dangel

Stéphane Dangel — Sun, 16 Oct 2011 18:58:26 +0000

Il y a aussi plusieurs consultants professionnels du storytelling en France dont c’est l’activité unique. Une simple recherche sur Google sous le mot clé storytelling les fait apparaître.

Commentaires sur La pub, c’est de la vente, rien que de la vente par caroline

caroline — Tue, 11 Oct 2011 05:30:14 +0000

Excellent texte. Il est très complémentaire au miens.

Commentaires sur 59 Activités à faire avec les Réseaux Sociaux Professionnels par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Fri, 07 Oct 2011 13:18:14 +0000

Bonjour Anne-Marie, et merci pour votre commentaire. C’est vrai, une fois qu’un entrepreneur a compris qu’un cercle de connaissance s’élargit rapidement et permet d’atteindre des objectifs élevés pour son entreprise, il ne rechigne plus à y consacrer du temps. C’est ça qui est génial. On va beaucoup plus loin qu’avec n’importe quel autre outils…

Commentaires sur 59 Activités à faire avec les Réseaux Sociaux Professionnels par KUCERA MARIE ANNE

KUCERA MARIE ANNE — Fri, 07 Oct 2011 10:09:10 +0000

Excellent article,oui les cercles de reséau sont de merveilleux outils de travail !ainsi on peut augmenter son cercle d’amis d’une manière exponentielle.On peut échanger nos informations ,nos idées.Ainsi nous pouvons évoluer aussi bien dans notre vie professionnelle que dans notre vie privée;
Grace aux cercles de réseau j’ai bien evolue

Commentaires sur Secrets de Marketing : Quelle couleur pour quelle efficacité ? par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Mon, 03 Oct 2011 13:58:21 +0000

Salut Stéphanie, et merci pour ton commentaire. Je vois exactement de quoi tu parles. C’est vrai qu’il y a un effet de vibration, c »est le bon mot. Très désagréable. De toute façon, un texte de couleur sur un fond de couleur produit toujours un effet et il est rarement positif. Seuls les graphistes arrive à obtenir des résultats qui fonctionnent et qui sont visuellement beau. Mais même comme ça il faut faire attention car ce ne sont pas des spécialistes du marketing et ils se foutent pas mal du rendement et de l’efficacité que cela va avoir au final. Autant privilégié le noir sur blanc, qui produit l’effet souhaité.

Commentaires sur Secrets de Marketing : Quelle couleur pour quelle efficacité ? par Stephanie Hetu

Stephanie Hetu — Mon, 03 Oct 2011 12:50:12 +0000

Merci pour ces infos!

Un élément important que j’ai appris à mes débuts sur le web lorsque j’étudiais l’ergonomie des sites est qu’il faut absolument éviter du texte bleu sur fond rouge, ou l’inverse car sur un écran, cela cré une vibration pour l’oeil lorsqu’on le regarde. Très désagréable! (et pas nécessairement beau de toute façon!

Commentaires sur Dale Carnegie : Les 10 phrases cultes de « Comment se faire des amis » ! par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Sun, 02 Oct 2011 16:32:19 +0000

Guy, c’est un excellent commentaire. C’est vrai. On fait toute chose avec un objectif personnel. C’est ce qui fait avancer le monde. Prenons cet article. Il a pour but d’être bien référencé et de créer des commentaires et des tweets. J’agis dans mon intérêt. Pour autant, j’aime ce livre. Il m’a changé la vie et il continue de le faire. En le partageant, j’espère qu’il inspirera des lecteurs qui auront envie de mettre en pratique ces phrases. J’espère qu’ils constateront le bienfait que ça provoque. Ce double but est vraie, sincère. Est-ce la manipulation ? Je ne crois pas. Quand à la difficulté de les appliquer, ça n’a pas été le cas pour moi. J’ai trouvé ça facile. Ca demande juste d’y jeter un oeil tous les jours pour ne pas oublier ces bons principes. Pour finir, je ne critiquais pas les manipulateurs. Il s’agissait d’un constat sans jugement de valeur. En tout cas, merci pour ce commentaire d’une très grande qualité.

Commentaires sur Dale Carnegie : Les 10 phrases cultes de « Comment se faire des amis » ! par Guy

Guy — Sun, 02 Oct 2011 16:18:28 +0000

Bonjour,
Ces 10 phrases sont pleines de sagesse. Et pourtant, leurs mises en application au quotidien est certainement difficile. Et je crois que votre dernier commentaire illustre la 9eme phrase : La critique est comme le pigeon voyageur, elle revient toujours à son point de départ ». En effet, vous parlez des manipulateurs comme s’il s’agissait des autres. Or nous sommes tous manipulateurs. Il ne peut pas y avoir de communication sans manipulation ; il ne peut pas y avoir de communication sans qu’il y ait un effet recherché à cette communication. Pour vous paraphraser, mettez-vous à la place des manipulateurs, des tetes de mules et considérez les choses de leurs points de vue autant que du votre, c’est le secret du succès.

Commentaires sur Dale Carnegie : Les 10 phrases cultes de « Comment se faire des amis » ! par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Sun, 02 Oct 2011 14:42:19 +0000

Bonjour Marchand, et merci pour ton commentaire. Tu as 100% raison. Pourtant, je reste persuadé que les « manipulateurs » ne sont pas heureux et qu’un jour ou l’autre, ils payent leurs actes. C’est justement le propos de ce livre : il met en garde en disant qu’une utilisation de type « manipulatrice » fait tout le contraire du but recherché. L’expérience m’a montré que c’est vrai dans la plupart des cas. Et de ce que j’ai pu en constater, les manipulateurs sont des gens qui accumulent les problèmes.

Commentaires sur Dale Carnegie : Les 10 phrases cultes de « Comment se faire des amis » ! par Marchand

Marchand — Sun, 02 Oct 2011 14:28:40 +0000

Tout a fait raison sur ce que tu dit ! mais il ne faut pas oublié les têtes de mules, car pour eux c’est de la manipulation….

Commentaires sur Les modèles d’entreprise 1.0, 2.0 et 3.0 décortiqués par Fred Godefroy

Fred Godefroy — Fri, 30 Sep 2011 13:39:09 +0000

Bonjour Mohamed, et merci pour ton commentaire (il était bien en spam, j’ai été le repêché…). La vie passe vite et il est important de commencer à construire son rêve le plus tôt possible. Si c’est un modèle de structure d’entreprise qui le permet, alors c’est très bien, c’est que le monde de l’entreprise remplira (enfin) sa part du rêve social. Les décades à venir vont être beaucoup moins calmes que les 50 dernières années. Avoir des modèles ultra-fluides — tant pour l’entrepreneur que pour « l’ex-salarié » — assurera du boulot à tout le monde.

Commentaires sur Les modèles d’entreprise 1.0, 2.0 et 3.0 décortiqués par Mohamed Semeunacte

Mohamed Semeunacte — Thu, 29 Sep 2011 17:22:13 +0000

Un bonheur cet article lol

On ne peut qu’être d’accord avec cette hiérarchisation. J’ai une phrase que j’aime utiliser : « j’en ai marre de travailler pour les rêves des autres ». Je ne supporte plus le modèle 1.0 depuis longtemps et c’est pour cela que je me suis expatrié.

Depuis mon retour, c’est pire (j’étais parti avant la crise) mais je pense qu’au final c’est une bonne chose. Cette crise est en train d’accélérer la disparition des 1.0 et vu qu’on n’arrive même plus à trouver de boulot pour des « mauvaises entreprises » je pense que de plus en plus de monde vont commencer à construire leurs propres rêves… même si au début ça se fera à contre-coeur.

En tous les cas, vraiment bon article et ton entreprise fait envie