J’ai écrit fin septembre un article qui, je ne l’imaginais vraiment pas au moment de sa rédaction, allait connaitre une certaine célébrité sur Internet.

Cet article présentait la différence entre une entreprise 1.0, 2.0 et 3.0.

Il a été repris de nombreuses fois sur des blogs, des forums, des sites de curation. Il a été commenté à droite à gauche. Rien que le week-end dernier, 3 mois après sa publication, il a été étudié sur 7 sites thématiques à forte audience.

Plus surprenant, des hommes d’affaires et des entrepreneurs m’ont téléphoné pour que je leur explique plus en détail le concept, le fonctionnement et le potentiel d’une entreprise 3.0.

Cela fait quelques mois maintenant que la formalisation d’une structure d’entreprise de nouvelle génération — l’entreprise 3.0 — est au cœur de mes préoccupations. Je suis intimement convaincu que les modèles d’entreprises d’aujourd’hui et les modèles sociaux de type salariat sont en fin de vie, et que ce mouvement est mondial.

L’engouement pour cet article m’a poussé à approfondir et à structurer ma pensée, ce qui n’est pas trop compliqué puisque ma propre agence de marketing digital BtoB Ops&Consulting est entièrement construite sur un modèle d’entreprise 3.0.

Cela m’amène aujourd’hui à initier une série d’articles pour conceptualiser l’entreprise 3.0 et — plus important — donner des clefs pour que d’autres puissent adopter ce modèle pour leur propre entreprise. Read More→